Naslovna Posao 300 LJUDI PREKO NOĆI DOBILO OTKAZ U RUMSKOM HAČISONU: Hiljade ljudi radilo...

300 LJUDI PREKO NOĆI DOBILO OTKAZ U RUMSKOM HAČISONU: Hiljade ljudi radilo BEZ ZAŠTITE?

PODELI
Foto: hma.co.nz

Preko trista zaposlenih u francuskoj kompaniji Hačison u Rumi preko noći je dobilo otkaz. U istoj firmi kako navode zaposleni preko 3000 ljudi je u vreme vanrednog stanja radilo uz rizik da se zaraze od korona virusa, bez zaštite, bez maski.

Kako bi se krizni period zbog pandemije korona virusa koji nije zaobišao ni našu zemlju što lakše prevazišao, Srbija je predstavila niz ekonomskih mera kako bi rasteretili privredu i obećala pomoć svima koji pretrpe gubitke. Takođe je uputila apel firmama da ne otpuštaju radnike, a u slučaju da su broj zaposlenih umanjili za više od 10 odsto neće imati pravo na naknade i pomoć.

Ipak ni to izgleda nije bilo dovoljno da se spreče masovna otpuštanja radnika, te je na adresu Sremskih vesti stiglo više poruka očajnih ljudi koji su ostali bez posla. Naime, preko tristotine zaposlenih u francuskoj kompaniji Hačison u Rumi preko noći je dobilo otkaz, a mi vam u celosti prenosimo njihovu priču.

„U vreme vanrednog stanja kada je obećano da neće biti otkaza, nakon odrađene treće smene, ujutru su nas pozvali da potpišemo otkaz.
Radili smo u vreme vanrednog stanja i u vreme policiskog časa. Niko nije bio odsutan sa posla i neodgovoran. Nisam imala ni prevoz do posla, ni zaštitu te sam u strahu putovala biciklom, a policijska patrola me je zaustavljala na putu do posla,“ na ovaj način počela je za Sremske vesti do nedavno zaposlena u firmi Hačison Blagojević Cveta.

U tri smene radilo je 3000 ljudi bez zaštite, sasvim normalno kao da nije vanredno stanje, radilo se kao da se ništa ne dešava, navode zaposleni.

“Nakon proglašenja vanrednog stanja usledili su neradni dani u koje nam je računat i godišnji odmor. Ove nedelje u ponedeljak smo ponovo počeli da radimo.
Maske nismo imali. Obezbedili su ih nakon par radnih dana. Radilo se kao da se ništa ne dešava. Imali smo samo dezinfikaciona sredstva za pranje ruku.

U tri smene radilo je 3000 ljudi bez zaštite, sasvim normalno kao da nije vanredno stanje.
Tek nakon par dana dobili smo maske koje smo koristili i vraćali nazad.

U petak 3. aprila ujutru dobili smo poziv na sastanak na kojem nam je saopšteno da dobijamo otkaz.
Na jednoj diviziji otkaz je dobilo 300 ljudi.
Ljudi su se bunili i bili smo blago rečeno u šoku, jer sinoć smo radili, a danas smo dobili momentalni otkaz.
Objašnjenje nismo uspeli da dobijemo, a na naše negodovanje Danijela Milosavljević nam je rekla da – nema rasprave.

Ja sam i majka i supruga, imam i bolesnu odraslu osobu u kući. Nakon godinu dana rada u ovoj firmi dobila sam momentalni otkaz. Ne znam kako cemo preživeti“ ispričala je za Sremske vesti do nedavno zaposlena u firmi Hačison, Blagojević Cveta.

Ovo je samo jedno od svedočenja nesrećnih ljudi koji su preko noći ostali bez posla.

„Radila sam u Hačisonu sedam meseci. Od kada je proglašeno vanredno stanje pod rizikom da se svi zarazimo, s obzirom da maski nije bilo dovoljno za sve. Nakon treće smene koju sam odradila pozvali su me nazad na posao i tada mi je saopšteno da sam dobila otkaz. Ja sam jedna od 300 ljudi koji su u jednom danu dobili otkaz zbog smanjenja obima posla. Živim u privatnom stanu sa osobom koja je na hemoterapiji. Preko noći smo ostali bez osnovnih primanja“, ispričala je još jedna do nedavno zaposena u Hačisonu koja je zamolila za anonimnost.

Nakon neuspelog pokušaja da stupimo u kontakt sa predstavnicima preduzeća „Hačison“ kako bismo čuli njihovu stranu priče, uputili smo mail sa pitanjima, ali odgovor još uvek nismo dobili. Nakon što i ukoliko predstavnici preduzeća odgovore na postavljena pitanja, odgovori će biti objavljeni.

Pitanja koja smo uputili kompaniji Hacison:

▪️Koji je razlog otpuštanja radnika u vašoj kompaniji?

▪️Da li je postojao način da u toku kriznog perioda uprkos smanjenju obima posla s obzirom na apele nadlažnih ipak zadržite radnike?

▪️Koje su mere koje preduzimati kako biste u toku pandemije pretrpeli sto manje gubitke, a koje kako biste zašitili vaše zaposlene?

▪️Da li ce vam radnici biti potrebni nakon što kriza prođe?

▪️Kako komentarišete tvrdnje vaših radnika da su u toku protekle nedelje, uprkos vanrednom stanju uzrokovanom pandemijom korona virusa, posao obavljali bez zaštitnih maski?

Rešenje o otkazu ugovora o radu

PET MILIJARDI EVRA ZA SRPSKU PRIVREDU: Predstavljen paket ekonomskih mera, svakom punoletnom građaninu STO EVRA

Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Srbije je objavilo detaljna objašnjenja prava i obaveza radnika i poslodavaca u toku vanrednog stanja. Ukoliko poslodavac ima smanjen obim posla ili je u potpunosti prekinuo rad, zaposleni se mogu uputiti na “prinudni godišnji odmor” u trajanju od 45 radnih dana, odnosno i duže u skladu sa zakonom. U tom slučaju zaposleni imaju pravo na naknadu zarade najmanje u visini 60 odsto prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, koja ne može biti manja od minimalne zarade.

PRAVA KAD DOBIJETE OTKAZ

Nezaposlenom pripada novčana naknada od prvog dana od dana prestanka obaveznog osiguranja, ako se prijavi i podnese zahtev Nacionalnoj službi u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa ili prestanka osiguranja. Nezaposlenom koji podnese zahtev, po isteku roka od 30 dana, novčana naknada pripada od dana podnošenja zahteva.

NZS je od 23. marta omogućila elektronske prijave radi korišćenja prava na novčanu naknadu u skladu sa zakonom.

Bez obzira na vanredno stanje, zaposleni koji smatraju da im je povređeno pravo iz radnog odnosa i po osnovu rada, mogu se obratiti Inspektoratu za rad, koje će u skladu sa zakonom i svojim nadležnostima i ovlašćenjima preduzeti odgovarajuće mere.

Za kontakt, ministarstvo je dalo dve mejl adrese – [email protected] ili [email protected] i telefon 0800/300-307 (besplatan poziv).

POSTAVI ODGOVOR

Please enter your comment!
Please enter your name here